FAQ´s

01 Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet die Real I.S. für Absolventen?

Die Real I.S. bietet Absolventen Orientierungspraktika in verschiedenen Fachbereichen sowie Juniorpositionen als Direkteinstieg nach dem Studienabschluss an. Sollten dabei keine entsprechenden Vakanzen ausgeschrieben sein, laden wir Sie ein, sich initiativ hier für einen Berufseinstieg bei der Real I.S. zu bewerben.

Zudem rekrutieren wir aus unserem Pool der ehemaligen Studierenden. Daher ist eine vorherige Mitarbeit bereits während des Studiums nur von Vorteil für Ihre zukünftige Karriere bei der Real I.S.

02 In welchen Bereichen kann ich als Berufserfahrener bei der Real I.S. einsteigen?

Die Real I.S. besteht aus den unterschiedlichsten Fachbereichen rund um die Immobilienwirtschaft verbunden mit relevanten Stabs- und Businessbereichen. Neben den Marktpositionen im Immobilien Asset Management, Fundmanagement, Investment Management und in der Betreuung von privaten wie institutionellen Kunden können Sie unser Team daher z. B. auch als Steuerfachexperte, Researcher oder IT'ler unterstützen.

Deshalb suchen wir laufend motivierte und engagierte Berufserfahrene und Quereinsteiger für alle unsere Fachbereiche.

03 Welche akademischen Fachrichtungen sind für die Real I.S. besonders relevant?

Die Immobilienwirtschaft ist unser Daily Business. Daher suchen wir insbesondere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund - idealerweise mit immobilien- oder bankenspezifischem Schwerpunkt.

Sie sind ausgebildete Architekten oder haben eigentlich Politikwissenschaften studiert? Nichts ist in der sich immer schneller verändernden Arbeitswelt von heute wichtiger als fachliche Vielfalt. Daher trauen Sie sich und senden uns Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht aus dem klassischen Immobilien- oder Bankengeschäft kommen. Wir suchen immer innovative und flexible Mitarbeiter, die anders als alle anderen denken. Und genau deshalb finden Sie bei der Real I.S. nicht nur Immobilienfachkräfte - auch Ingenieure, Architekten, Psychologen, Kommunikationswissenschaftler, Mathematiker oder Experten aus der Wirtschaftsinformatik sind bei uns vertreten.

04 Wie bewerbe ich mich für einen Job bei der Real I.S.?

Wenn Sie sich bei der Real I.S. bewerben möchten, nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. So können wir Ihre Daten reibungslos übernehmen und zügig auf Ihre Bewerbung reagieren. Wenn Sie eine passende Stelle in unserer Stellenübersicht gefunden haben, öffnen Sie für Ihre Bewerbung einfach den entsprechenden Link und klicken Sie auf den Button "Bewerben" am Ende - so gelangen Sie automatisch zu unserem Online-Bewerbungstool. Tragen Sie dort Ihre persönlichen Daten ein und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (LINK) hoch. Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir Ihnen umgehend per E-Mail. Sollten Sie keine E-Mail erhalten haben, kontaktieren Sie gerne einen unserer HR-Ansprechpartner.

05 Was benötige ich für meine Onlinebewerbung?

Neben der Erfassung Ihrer allgemeinen Angaben (Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer) bitten wir um den Upload Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (Schul- und Studienzeugnisse, Arbeitgeberzeugnisse).

Bitte beachten Sie, dass die Dateigröße Ihrer Bewerbungsunterlagen maximal 20 MB betragen kann.

06 Ich habe Interesse an einer Stelle, die aber schon länger ausgeschrieben ist. Ist diese noch aktuell?

Alle auf der Real I.S.-Homepage ausgeschriebenen Stellen sind vakant und aktuell. Sobald eine Stelle besetzt wurde, wird diese aus den offenen Stellenangeboten entfernt.

Sollten Sie sich nichtsdestotrotz nach dem aktuellen Stand des Recruiting-Prozesses für eine entsprechende Stelle interessieren, können Sie sich gern an den angegebenen HR-Ansprechpartner wenden.

07 Ich interessiere mich für mehrere Positionen. Reicht eine Bewerbung aus?

Sollten Sie sich für verschiedene Stellen interessieren, können Sie sich auch auf mehrere Stellen bewerben. Bitte führen Sie in Ihrem Anschreiben entsprechend an, welche Stellen für Sie interessant sind und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bei einer der für Sie interessanten Stellen hoch.

08 Ich finde keine passende Stelle. Kann ich mich initiativ bewerben?

Bei den aktuellen Stellenangeboten war nicht das Richtige für Sie dabei? Wir freuen uns auch über Ihre Eigeninitiative! Beschreiben Sie uns doch kurz, für welchen Bereich oder welche Position Sie sich besonders interessieren und laden Sie Ihre Unterlagen über den Initiativbewerbungslink hier in unser Online-Bewerbungstool hoch. Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und geben Ihnen so schnell wie möglich Rückmeldung, ob eine entsprechende Stelle frei ist.

09 Die Real I.S. ist eine Tochtergesellschaft der Bayerischen Landesbank. Werden meine Daten somit mit meiner Onlinebewerbung auch an die Bayerische Landesbank weitergegeben?

Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten nur die internen Stellen innerhalb der Real I.S., die in den Recruiting-Prozess eingebunden sind (HR Management, zuständiger Fachbereich). Sollte es bei der Position, auf die Sie sich beworben haben, einmal nicht geklappt haben und haben Sie uns Ihre Einwilligung zur Datenweitergabe erteilt, können Ihre Bewerbungsunterlagen zudem zur Prüfung anderer Vakanzen an weitere Fachbereiche innerhalb der Real I.S. weitergeleitet werden.

Eine Weitergabe Ihrer Bewerbungsunterlagen an die Bayerische Landesbank erfolgt nicht. Sollten Sie Interesse an einer Mitarbeit im BayernLB-Konzern haben, finden Sie die entsprechenden aktuellen BayernLB Stellenangebote hier.

10 Wo finde ich nähere Informationen zum Datenschutz und Rechtshinweise?

Selbstverständlich sind Ihre personenbezogenen Daten bei uns bestens geschützt. Genaue Informationen über den Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten bei Ihrer Bewerbung finden Sie auf dem Informationsblatt für Bewerber/-innen nach Artikel 13 DS-GVO hier auf unserer Karriereseite.

11 Wie verläuft der Auswahlprozess?

Der Bewerbungsprozess bei der Real I.S. erfolgt in folgenden Schritten:

1. Ihre Bewerbungsunterlagen erreichen uns über die Erfassung im Online-Bewerbungstool und Sie erhalten eine unmittelbare Eingangsbestätigung.
2. Ihre Bewerbung wird individuell von unseren HR-Ansprechpartnern gesichtet und bei positiver Prüfung an den jeweiligen Fachbereich weitergeleitet. Der Recruiting-Prozess kann infolge unserer eingehenden Prüfung Ihrer Unterlagen etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wir versuchen dabei immer, Ihnen eine zeitnahe Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben. Sollten Sie einmal eine dringende Information zum aktuellen Bewerbungsstand benötigen, können Sie sich gern an den angegebenen HR-Ansprechpartner wenden.
3. Haben Sie uns in der Vorauswahl überzeugt, laden wir Sie zum persönlichen 1. Bewerbungsgespräch ein. An dem Gespräch nehmen in der Regel der HR-Ansprechpartner sowie ein Vertreter aus dem Fachbereich teil.
4. Für bestimmte Stellen wird der Recruiting-Prozess um ein vertiefendes 2. Bewerbungsgespräch erweitert, in dem wir Ihnen eine Case Study zur Bearbeitung geben.
5. Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen, erhalten Sie von uns eine telefonische Zusage, in der noch einmal die Details der Vertragsgestaltung besprochen werden.

Dann steht Ihrem Start nichts mehr im Wege - herzlich Willkommen bei der Real I.S.!

Ihre Fragen sind nicht dabei?